为表彰先进、弘扬正气、树立榜样，进一步增强全市市场监督管理系统广大干部职工的责任感和使命感，近日，北京市市场监督管理局、北京市人力资源和社会保障局决定授予30个集体、50名个人先进称号。

　　本期介绍李雅琦等十名先进个人典型事迹。

　　一、李雅琦  北京市大兴区市场监督管理局食品药品安全协调科科长

　　牵头大兴区食品药品安全委员会办公室相关工作，大兴区连续5年获评全市食品考核A级。高标准迎接国务院食品安全委员会办公室“两个责任”督查组督查，重大活动保障零差错，撰写的食品安全相关调研文章在多家期刊刊登。高效处置多起食品安全突发事件，总结形成调研报告并在全市做经验分享。所在科室连续3年在大兴区市场监督管理局业务科室考核中名列第一，荣获“北京2022年冬奥会、冬残奥会北京市先进集体”称号。

　　二、齐明轩  北京市大兴区市场监管综合执法大队直属二分队副分队长

　　始终秉持寓执法于服务的原则，灵活运用轻微免罚、首违不罚等政策，强化对企业的指导援助，助力企业纠正偏差，推动企业健康发展。坚持将守护民生福祉作为执法出发点，严厉查处食品药品、医疗器械和特种设备等民生领域违法违规案件，用实际行动增强人民群众获得感幸福感安全感。法律功底扎实，业务本领精湛，2022年荣获第一届北京市市场监管综合执法大练兵大比武决赛个人三等奖、团体三等奖，2024年在第三届北京市市场监管综合执法大练兵大比武中获得个人优胜奖、笔试第三名。

　　三、宋京枝  北京市大兴区特种设备检测所所长

　　创建大兴区特种设备检测所“红领特检”党建品牌，以党建引领聚合力，共同维护特种设备运行环境。注重团队协助，积极健全干部管理制度，明确职责流程，强化关心关爱，打造团结奋进优质团队。牵头制定部门人才培养计划，积极开展培训，带领团队在2024年北京市特种设备检验技能比武练兵大赛中荣获团体二等奖。

　　四、李昕  北京市怀柔区市场监督管理局杨宋镇市场监督管理所副所长

　　自参加工作以来始终扎根基层一线，在回应群众诉求与执法办案中坚守“公平心、责任心、廉洁心”，用心解决群众操心事、烦心事、揪心事，以实际行动守护公平正义，切实提升百姓的获得感与幸福感，推动杨宋镇市场监督管理所在怀柔区市场监督管理局接诉即办和案件查办工作中名列前茅。参加多项大型活动服务保障工作，在2024年度全局干部积分制工作考核中排名第一。

　　五、黄永欣  北京市怀柔区市场监督管理局特种设备安全监察科一级科员

　　在基层一线以专业与担当守护特种设备安全。建立老旧电梯“一梯一档”制度，逐台精细排查隐患，并联合维保单位制定整改方案。坚持高频次巡查，精准识别并推动隐患整改到位。创新分类分级培训方案，将安全保障与宣传培训紧密结合，双管齐下，切实筑牢特种设备安全防线。

　　六、杨帆  北京市平谷区市场监管综合执法大队综合科科长

　　统筹调度平谷区市场监督管理局接诉即办工作，推动落实“领办”和“主办”责任制，提出“一单双计分”模式，实现科所队三级联动、协同配合。坚持为民服务导向，针对高频问题实施“一企一策”，建立降量监测机制，从源头减少诉求。推行“重点工单党员盯办”，坚持“每日通报、每周督办、每月分析”。以个性化考评规则与个人激励制度提升干部队伍能力。

　　七、曹园园  北京市平谷区市场监督管理局滨河街道市场监督管理所副所长

　　针对消费者维权难问题提出专项整治、快速响应、源头治理工作方法。针对食品经营许可证补办审批流程繁琐问题深入调研，推动简化补办程序，极大缩短企业补办时间。在执法过程中坚持力度与温度并重，以价值和技术“两个判断”为抓手，为企业营造安定发展环境。

　　八、范金超  北京市密云区市场监督管理局药械市场监管科科长、一级主任科员

　　始终秉持首善标准，以精益求精的专业态度和顽强拼搏的奋斗精神，深耕市场监管一线。累计督办事项800余件、参与调研300余次、查办违法案件200余起，带领青年干部开展“密云先锋”“水库儿女”等志愿服务活动百余期。从业务攻坚到团队聚力，每项工作做到了零差错、零失误，用实干取得实绩，生动诠释了新时代青年人的先锋担当。

　　九、王宇  北京市密云区市场监督管理局石城镇市场监督管理所副所长

　　聚焦监管提效与民生关切，多维攻坚实现服务质效提升。重塑审批监管流程，带领干部审批许可、日常检查、夜间应急，取消登记历史遗留“隐形门槛”，实现个体办照、许可出证“最多跑一次”。创新诉求解决机制，围绕接诉即办工作严格落实“未解决工单复盘攻坚”制度，通过领导包案、提级办理实现响应率、解决率、满意率“三率齐升”。

　　十、祁宾  北京市延庆区市场监督管理局法制科副科长

　　积极落实普法责任，在传统媒体中“找新意”，在新媒体中“抓数据”，通过一系列可感可及的普法宣传教育活动，为服务和支撑首都高质量绿色发展营造良好法治氛围。始终把“执法为民”作为行政执法的生命线和出发点，推进包容审慎监管，坚持处罚与教育相结合，杜绝以罚代管，注重实质化解、定分止争。